大英县教育和体育局“五个到位”推进教育督导工作 四川站

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   今年以来,大英县教育督导工作以国务院和四川省《教育督导条例》为指南,紧紧围绕中、省、市教育督导委相关文件精神和工作部署,主要针对教育重点难点和热点问题,认真履行教育督导职责,坚持做到“五个基本到位”,深入而扎实地开展督导工作。

   制度建设到位。一是建立健全了督导管理制度。制定和完善了《中小学责任督学工作职责》《中小学校挂牌责任督学常规督导工作流程》等相关制度。二是加强了对学区督导组的量化考核。结合责任督学挂牌督导新要求和新规定,从“日常工作、教育局综合评价、责任学校考核结果、获奖加分”等四个大方面,对责任区学年度工作进行量化评估考核。三是切实加强责任督学工作考核。结合我县督学队伍的现状,对责任督学的年度考核提出了指导意见,优化了评价责任督学的科学性和可操作性,激励了责任督学积极主动开展工作,提高了工作实效。考核结果作为责任督学评优评先、职称评定、晋职晋级、当年目标考核奖和奖励性绩效计算发放的主要依据。四是明确学校督导评价操作规范。对责任区督学开展校(园)常规督导评价时,对“督导前、督导中、督导后”三个时间段的基本操作提出明确要求。

   人员配备到位。县人民政府聘任 22 名兼职督学,县教育督导委聘任 40 名挂牌督学,兼职督学和挂牌督学均任期三年,并制作了督学证,兼职督学和挂牌督学素质过硬、业务精良、责任心强。每个学区督导组设兼职组长 1 名,督导专干 1 名,负责学区督导组的工作,每名挂牌督学负责 2-4 所校(园)实施经常性督导,并将督学的姓名、联系方式及督导事项等基本信息向社会公布,公示在责任学校(园)的显著位置。

   经费保障到位。县财政预算专项经费 10 万元,县教育体育局每年对每个学区督导组补助工作经费 2-3 万元,主要用于对督学开展工作的交通费、旅差费和通讯费补助。

   业务培训到位。组织全县所有督学进行专题培训,从“政策法规”和“管理工作”两个层面规范了责任督学的工作,确保督导工作依法依规进行。同时,将理论学习纳入了对督学的年度考核,要求所有督学认真学习国家教育督导的法律法规,掌握必要的检查指导、评估验收以及监测方面专业知识和技术。

   工作落实到位。一是围绕中心,抓住重点,大力开展经常性督导。学区教育督导组按计划积极开展校(园)全覆盖、全方位过程督导;坚持深入课堂、深入师生全面摸清学校情况;坚持问题导向,注重督导后发现问题的有效整改。责任督学采取随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调查、校园巡视等对每所责任学校实施经常性督导,县人民教育督导室组织督导组开展校医聘任和疾病防控工作情况、民办建制幼儿园、小学附设幼儿园的办学行为、中小学减负、义务教育阶段学校的控辍保学情况进行专项督导。二是统筹协调,细化措施,强力推进综合督导检查。分别在 2 月、 9 月,对全县各级各类学校的开学工作情况进行了全覆盖、零遗漏、无死角督导检查,确保 2018 年春秋两季开学工作顺利有序进行,切实维护了我县教育系统安全稳定的良好局面。 7 月按照“统一组织、整合力量、集中时间、分线进行”的原则,对各级各类学校学年度综合工作进行科学、系统的评估监测,考核结果与学校校长的目标考核、职务晋升、评选先进和教师的绩效奖励工资挂钩。

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